martes, 9 de julio de 2013

Un pavorreal en tierra de pingüinos



Este video nos muestra las dificultades que se presentan en una compañía o empresa cuando los grandes líderes de estas rechazan la forma de pensar, actuar y expresarse de los nuevos trabajadores que quieren incorporarse a su mundo laboral, también nos enseña que la actitud, habilidades y destrezas para relacionarse con los jefes es importante para lograr un puesto de trabajo y ser considerado, este ejemplo no lo da pedro el pavorreal que es una muestra de un empleado decidido carismático y talentoso con actitudes buenas para comunicarse y relacionarse, así como las inconformidades de los pingüinos por no presentar la misma expresión y vestuario, en este caso los jefes así como pedro los demás pájaros se quejaban del rechazo en el trabajo, rechazo que les hacían por sus ideas por su forma de expresarse, comunicarse y actuar sin importar que fueran cualidades y destrezas que serian buenas para la empresa. La falta de interés por los jefes y la imposición de quererlo todo a su manera estaba obligando a los empleados a adoptar sus exigencias, algunos trataban y otros se rendían, los jefes no se daban cuenta que cada empleado formaba parte de su empresa y todos juntos la constituían, pero cuando sobrevino una dificultad de riesgo y peligro la colaboración de todos y el aporte de sus habilidades y destrezas lograron sacar de un peligro a los jefes de esta forma descubrieron que cada empleado es indispensable. Como conclusión el manejo de una empresa depende de líderes con actitudes valores y destrezas para poder llevar al éxito su empresa y sacarla adelante ante las dificultades sin pasar por alto que todos y cada uno de los que la conforman son indispensables.   

 




3 comentarios:

  1. Este vídeo me gusto. Bueno aquí lo que aprendí fue que una empresa jamas debe de quedarse en un mismo modelo de idealidad empresarial y de recurso humano. Las diferencias de cada uno de nosotros es diferente, y la unión de personas con capacidades de innovación que buscan mejorar, sea el caso de las aves, eso salvara a las empresas, las buenas ideas y las nuevas planeaciones de gente nueva.

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  2. Gracias a este video nos pudimos dar cuenta que es lo que tiene que hacer una empresa para crecer al cambiar su idealidad para no quedarse estancado. todos tenemos ideas diferentes y creo que la mejor innovación que puede haber es el usar las mejores ideas, eso es lo que hace crecer a una empresa.

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  3. Al igual que en la ultima lectura del pequeño , debemos a ser perseverantes y defender nuestras ideas , hay algunas empresas que cambian su visión y misión al paso de los años,pues la audiencia va cambiando , es respetable la idea de cada persona pero un líder debe tener la capacidad de saber " la toma de decisiones" para saber por que opcion obtar para un mejor desarrollo de la empresa

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